為深入貫徹落實德泰控股公司《關于開展改進工作作風活動的通知》相關要求，不斷提升工作作風建設，近日，結算公司成立了改進工作作風工作領導小組，召開了改進工作作風專題會議，安排部署了下一步工作內容。

會議宣讀了德泰控股公司《關于開展改進工作作風活動的通知》及結算公司改進工作作風實施方案，對工作紀律性、工作責任心、工作效率、落實崗位職責等紀律作風建設工作進行了具體安排。隨后，會議重點對全體干部職工改進工作作風提出幾點要求： 

一是全面推行精細化管理。全體干部職工要從細節入手，結合自身崗位，推行精細化作業，將精細化作業的理念落實到工作的每一個環節，形成嚴謹、認真、細致的工作作風。

二是倡導學習之風，建設學習型公司。倡導大家不斷增強思想政治理論學習，不斷提高職業素養，把學習的先進理論知識充分應用到實際工作中，扎實提升公司人員的整體素質，在具體工作中逐漸養成“規范、快捷、高效、勤奮”的學習風氣和工作作風。

三是在具體工作中堅決抵制“慵、懶、散、慢”的工作作風，建設高效務實型公司。每名干部職工要深刻反思，切實找準自身在工作作風方面存在的突出問題，深入剖析原因和癥結，并提出改進措施，寫成剖析材料。

通過此次專題會議，結算公司進一步統一了思想，明確了改進工作作風工作的時間節點。下一步，結算公司將以“不辱使命搶機遇，上下同心求發展”的歷史使命感，以解決問題為導向，以改進工作作風為重點，查缺補漏，正視問題，振作精神，以更加優良、更加過硬的工作作風投身到工作中去。